Fachkenntnisse im Risikomanagement werden in dieser Zeit der Kreditverknappung zunehmend gesucht, da finanzielle Einrichtungen sich entweder mit neuen Vorschriften oder Überarbeitungen der Risikomanagement-Standards, wie zum Beispiel Solvency II und Basel ll und die noch ausstehenden IRFS-Anforderungen befassen.
Emerald hat kürzlich diesen Wachstumssektor untersucht und einen ausführlichen Einblick in die Kompetenzen bekommen, die am meisten gefragt sind und ist in der Lage, die Markt- und Kreditrisiken sowie die Betriebsrisiken von Experten im Finanzdienstleistungsbereich abzudecken.
Compliance steht auch vor neuen Herausforderungen in Teams, von denen erwartet wird, dass sie solider werden und in der Einrichtung eine aktivere Rolle spielen. Emerald ist in der Lage, die entsprechenden Kompetenzen zu beschaffen, die in jeder einzelnen Firma erforderllich sind, angefangen von juristischer Übersetzung über die Überwachung bis hin zu aufsichtsrechtlicher Risikobewertung.
Die Abteilung Compliance-Risiko der Emerald Gruppe hat eine langjährige internationale Reputation im Versicherungssektor und wir haben daher ein ausgeprägtes Verständnis für den derzeitigen Bedarf einer Marktbreite von Unternehmen. Durch die Bearbeitung des Marktes mit Versicherungen, Unternehmensberatungen und Maklerfirmen haben wir vielen Firmen auf dem Londoner Markt ein breites Spektrum an Compliance-Risiko-Kandidaten zur Verfügung gestellt.
Wir arbeiten eng mit der Aktuariatsabteilung zusammen und als solche ist unsere Marke zum Synonym für Personalbeschaffung geworden. Unsere Berater sind Spezialisten auf diesem Gebiet und dadurch, dass wir über unser globales Netzwerk von Geschäftsstellen rekrutieren können, haben wir ein solides Funadament an Kontakten aufgebaut, um sehr talentierte Nachwuchskräfte auf uns aufmerksam zu machen, wo auch immer in der Welt sie sich befinden.
Unsere Compliance-Risiko-Abteilung ist in der Lage, dauerhafte, befristete und vorübergehende Lösungen anzubieten und arbeitet eng mit Ihrem Unternehmen als alleinige Anlaufstelle zusammen. Die immer größere Bedeutung des Compliance-Risikos bei allen Finanzdienstleistungen führte zu einem beträchtlichen Wachstum des Interimbereichs von Jahr zu Jahr und unsere Interimberater sind, neben der Stellenvermittlung und Back-Office-Support, in der Lage, Kunden über Marktpreise, Verfügbarkeit von Kandidaten und Verträge zu beraten. Wir geben Kandidaten ebenso die beste Beratung und managen ihre Erwartungen an die Übergabe, Verpflichtung und Arbeitsqualität, die von unseren Kunden angefordert wurde. Durch die auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Dienstleistungen können wir gewährleisten, dass Sie aus dauerhafter oder vorübergehender Perspektive niemals ohne Unterstützung sein werden.