Da wir sowohl mit Auftrag als auch auf der Basis einer erfolgsbezogenen Suche in Europa, Asien, Amerika und Australasien arbeiten, decken wir alle Vemögensklassen ab und arbeiten mit Kandidaten vom Analysten bis zum Niveau des MD/CEO. Die Mitarbeiter sind Spezialisten in der Front- und Mid-Office-Vermittlung und werden auf ihren fachspezifischen Märkten weitgehend als die Experten angesehen.
Wir haben uns in der letzten Zeit auf einige Schlüsselbereiche konzentriert:
Liability-Driven Investments (an den Verbindlichkeiten orientierter Ansatz) wurden zur führenden Lösung nach Maß in Großbritannien, da globale institutionelle Pensionsfonds versuchen, ihre Defizite zu reduzieren. Wir sind Marktführer bei der Suche nach Kandidaten für das LDI-Gewerbe und Kandidaten mit den Kompetenzen, um diese komplexen technischen und kundenorientierten Stellen in Asset Management Häusern, Investmentbanken und Beratungsgesellschaften zu besetzen..
Der Langlebigkeitsmarkt gewinnt derzeit immer mehr an Transaktionen, die auf den Markt kommen, einschließlich Langlebigkeits-Swaps, Buy-ins und Buy-outs. Wir verfügen über eine beträchtliche Expertise in diesem Bereich und waren für den Aufbau oder die Erweiterung einiger Fachabteilungen in Investmentbanken und Versicherungsgesellschaften in diesem Bereich verantwortlich.
Die Emerald Gruppe verfügt über ein sehr fundiertes Fachwissen in der Rekrutierung im Bereich der börsengehandelten Fonds auf dem europäischen Markt, da wir seit mehr als sieben Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig sind. Wir haben einige der anerkanntesten Nachwuchskräfte des Gewerbes in ein breites Spektrum an Kunden aus den Bereichen Vertrieb, Produktentwicklung und Management, Structuring, Trading- und Marketing-Disziplinen im Asset Management und Unternehmen im Global Market platziert und vermitteln mit unübertroffenen Marktkenntnissen und Einblick sowohl Kunden als auch Kandidaten auch in Zukunft.