Die Emerald Gruppe hat einen 100%ig beratenden Ansatz, um unseren Kunden Lösungen der Personalbeschaffung anzubieten. Wir sorgen für die Personalbeschaffung für kommerzielle und Aufsichtseinrichtungen auf einer lokalen, nationalen und internationalen Ebene in unseren sechs Geschäftsstellen auf der ganzen Welt.
Suche und Kontaktaufnahme mit Kandidaten aus der Datenbank der Emerald Gruppe, die den Anforderungen entsprechen.
Ein umfangreiches Netzwerk an Beziehungen für Vermittlungen und Empfehlungen von bekannten Personen am Markt.
Suche und Kontaktaufnahme von geeigeneten Kandidaten bei relevanten Konkurrenzeinrichtungen mit Wettbewerber-Mapping-Techniken.
Stellenausschreibung über die Emerald Webseite, spezialisierte Jobvermittlungen und soziale Netzwerke.
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Fachwissen einen strategischen Input zu geben, den sie traditionell unter Umständen von Unternehmensberatungen erhalten. Alle unsere Berater sind erfahrene Profis in ihrem Bereich. Wir verfügen auch über ein umfangreiches Beraterteam, das bei Großaufträgen unterstützt.
Unser Team kann Sie bei der Festlegung Ihrer Marktchancen unterstützen, Ihnen Ratschläge erteilen und Unterstützung und Input anbieten, um sicherzustellen, dass die Jobchancen, die Sie besetzen möchten, sich von Ihren Konkurrenten abheben. Mit unseren aktualisierten Marktinformationen können wir Ihnen helfen, den Aufgabenumfang der Stellen festzulegen, Stellenprofile zu erstellen und Ihnen dann Vermarktungsratschläge erteilen, um zu gewährleisten, dass selbst die schwierigsten Aufträge zum erfolgreichen Abschluss kommen.
Die Rekrutierung kann ohne ein ehrliches und offenes Feedback frustrierend sein. Unsere Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass alle Parteien über die Entwicklungen informiert sind, sodass es keine Überraschungen gibt. Durch diesen offenen Dialog stieg unsere Erfolgsquote dramatisch an und wir sind stolz auf diesen Bereich unserer Dienstleistungen.
Auf einem konkurrenzbetonten Markt, wo hochqualifiziertes Personal hoch im Kurs steht, ist kontinuierliche Unterstützung bei der Personalbeschaffung unerlässlich. Unsere Berater halten Sie in jeder Phase mit Aktualisierungen über das Feedback am Markt, das Kandidaten- und Prozessmanagement auf dem neuesten Stand und bieten Übergabe- und Managementleistungen an.